بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی یکم اسفند ماه 1402 در
سالن همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار و مجتمع صنایع لاستیک یزد که برای
اولین سال در این ارزیابی بزرگ شرکت کرده، موفق به دریافت *تقدیرنامه چهار ستاره
جایزه تعالی* سازمانی شد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل مجتمع صنایع
لاستیک یزد، این کارخانه پس از طی مراحل ارزیابی سطح تعالی سازمانی توسط ارزیابان
سازمان مدیریت صنعتی و بررسی و نظارت در کمیته علمی و صحهگذاری در کمیته داوری
حائز شرایط دریافت تقدیرنامه چهار ستاره در بازه امتیاز 401 تا 450 شناخته شد.
این تقدیرنامه طی مراسم بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی
و با حضور معاون وزیر صمت، رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع، رییس سازمان ملی
بهرهوری و جمعی از شرکتهای خصوصی، به دکتر ایرج زمانی فرد، مدیرعامل مجتمع صنایع
لاستیک یزد تقدیم شد.
در این همایش رییس سازمان بهرهوری با اشاره به عدم تحقق
رشد اقتصادی پایدار در اقتصاد ایران گفت: رشد پایدار جز در سایه بهرهوری محقق
نخواهد شد و سازمانها باید در جهت ارتقای بهرهوری خود گام بردارند. وی با بیان
این که از 10 هزار شرکت دانشبنیان ایرانی تنها یک درصد آنها بالای 200 میلیارد
تومان در سال فروش دارند گفت: 60 درصد این تعداد در سال زیر 5 میلیارد تومان فروش
دارند.
به گفته وی خلق ارزش مبتنی بر کارایی در کوتاهمدت و
نوآوری در بلندمدت بقای سازمانها را تعیین میکند.
سید محمد موسوی، معاون صنایع ماشینآلات و تجهیزات
وزارت صمت نیز در این همایش با اشاره به موفقیتهای شرکتهای ایرانی در 45 سال
گذشته گفت: دولت با عضویت در بریکس و اوراسیا و اقدامات دیگر شرایطی را برای
شکوفایی شرکتها رقم زده، اما باید رقابتپذیری و استانداردهای متناسب با جهان را
تعریف و به سمت کسب رتبههای جهانی در حوزه تعالی سازمانی حرکت کنیم.
وی افزود: شرکتهایی که امروز جایزه تعالی سازمانی را
دریافت کردهاند شرکتهای سرآمد در اقتصاد کشور هستند.
بابک احمدی، رییس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران نیز
در این همایش با بیان این که تمام مدلهای ارزیابی سازمانی باید باعث ارتقای رضایت
ذینفعان سازمانها شود گفت: امیدواریم در آینده یک مدل بومی در زمینه خلق ارزشهای
پایدار در سازمانها طراحی و با کمک فعالان اقتصادی و جهادگران حوزه تولید و
اقتصاد کشور عملیاتی گردد.
واحد روابط عمومی و امور بین الملل مجتمع صنایع لاستیک
یزد